Ashe Schow cikke, megjelent 2022 február 26, DailyWire.com
Egy szövetségi ügynökségek által használt rassz alapú képzési program szerint, azt mondani, hogy "színvak" vagy a bőrszínnel kapcsolatban rasszizmusnak minősül.
A Washington Examiner beszámolója szerint a képzés annak a most napvilágra került látott szövetségi sokszínűségi programnak a része, amely nagyban kibővíti a szövetségi kormányzaton belüli, korábban alkalmazott kritikus fajelméleti képzések körét.
A bővítés egy részében a "mikroagressziókról" van szó.
Ezek olyan, nem sértő szándékkal mondott szavak és tettek, amelyek egy másik személyt felbosszantanak.
Mint az Examiner megjegyezte, a Consumer Financial Protection Bureau számára biztosított képzés szerint példáil az is sértőnek számít, ha egy fekete diáknak kosárlabdát kínálnak fel.
"A szövetségi dolgozókat nemcsak arra ösztönzik, hogy fontolják meg, mit mondanak, hanem arra is, hogyan fogadják a megjegyzéseket.
Az egyik ábrán egy fehér férfi látható, aki azt mondja, hogy 'színvak'. A mellette látható fekete nő azonban sértésnek veszi, hogy a fehér tagadja az ő 'faji/kulturális lényét'" - számolt be az Examiner. "A férfiaknak pedig azt tanácsolják, ne szakítsanak félbe egy beszélő nőt, mert ez olyan, mintha 'nem értékelnék a nők ötleteit'".
A képzési dokumentumokat először az információszabadságról szóló törvény (Freedom of Information Act, FOIA) alapján a konzervatív Judicial Watch szerezte meg. Néhány példa ezekből:
A "Mikroagressziók" című dia a mikroagressziót olyan "verbális és nonverbális viselkedésként" határozza meg, amely során valaki "negatív, ellenséges és lekicsinylő üzeneteket közvetít azoknak az embereknek, akik valamely marginalizált csoporthoz tartoznak, és a tradicióik ebben gyökereznek (nem, faj, etnikum, vallás, szexualitás stb. alapján)." A dia továbbá megjegyzi, hogy a mikroagresszió lehet "szándékos vagy nem szándékos", és "finomabb", valamint durvább is, mint például "faji jelzők használata vagy horogkeresztek felmutatása".
A "Sztereotípiák mikroagressziókhoz vezetnek" című másik dia a nézőnek szóló figyelmeztetéssel kezdődik: "Trigger warning: a következő dia sértő sztereotípiák képeit tartalmazza".
A karikatúrák a "sértő sztereotípiák" ábrázolására szolgálnak, amelyek között szerepel, hogy színes bőrű embereknek különböző tárgyakat kínálnak, pl: egy kapucnit és aranyláncot viselő személynek sportlabdákat kínálnak; egy hidzsábot viselő lánynak egy égő bombát és Oszama bin Laden képét; egy lánynak egy szobalány kötényét és egy sombrerót; egy férfinak egy gitárt és egy építőipari sapkát; egy lánynak egy üveg Jemimah néni szirupot; és egy lánynak egy lándzsát, egy sátrat és egy Cleveland Indians baseball-jelvényt.
A Judicial Watch azt is megjegyezte, hogy egy másik "mikroagressziós" dián egy fehér férfi látható, aki azt mondja: "Minden élet számít", mellette pedig egy hidzsábot viselő nő látható, aki úgy érzékelteti a kijelentést, hogy "figyelmen kívül hagyja a rendszerszintű rasszizmust, például a rendőrségi interakciókban".
Egy másik egymás melletti összehasonlítás egy rózsaszín sapkát viselő nőt mutat, aki azt mondta: "Nőként tudom, min mész keresztül faji kisebbségként". A hidzsábot viselő nő ezt úgy értelmezi, hogy "A te faji elnyomásod nem különbözik az én nemi elnyomásomtól".
A diák tartalmaznak egy listát is a "Példák a faji mikroagresszióra" című kérdésekre és kijelentésekre is, néhány ezekből
"Melyik országból való vagy?"
"Hol születtél?"
Megkérni egy ázsiai vagy latin-amerikai származású embert arra, hogy tanítson nekünk szavakat az anyanyelvén.
"Jól beszéled a nyelvünket."
"Mindenki sikeres lehet ebben a társadalomban, ha elég keményen dolgozik."
Színes bőrű személyt összetéveszteni valakivel, aki valamilyen szolgáltatást nyújt.
Maga az a főiskola vagy egyetem, amelynek épületeit "fehér" [sic] heteroszexuális felsőosztálybeli férfiakról nevezik el.
Ha túl sok kocsma van olyan körzetekben, ahol a lakosság többségében színesbőrű.
A "Példák a nemi alapú mikroagresszióra - nőkre irányulóan" című rész a következőket tartalmazza:
"Gyúrsz? Jól nézel ki!"
"Doktori diplomád van?"
Ha a férfi kollégák félbeszakítják a nőket a megbeszéléseken.